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인사/급여관리시스템은 인 사, 채용,
평가, 교육, 급여, 근태 정보의 수직적, 수평적 연계를 통해 업무의
효율성 극대화 및 인사의 투명성, 공정성 확보를 목표로 함. 이를
통해 인사정보의 통계 분석체계를 구축하여 전문인력육성과 적재적소
배치 등 인사관리의 핵심인프라를 재 정비 할 수 있으며, 인재의
확보, 육성, 평가, 보상과 내부 직원의 만족도 향상 등 전체 업무의
입안, 계획수립 및 효율적 운용, 변경, 모니터링, 분석 기능을
제공합니다.
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