NEPSÀÇ ÄÁ¼³ÆÃ ¼ºñ½ºÀÇ °æÀï·ÂÀº ´Ù¾çÇÑ
¾÷Á¾ ¹× ¼ö³â°£ÀÇ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà°æÇè°ú ÃֽŠBISC ±â¹ÝÀÇ ÅëÇÕ
¹æ¹ý·ÐÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î °í°´ÀÌ Ã³ÇÑ ³»/¿ÜºÎ ȯ°æ¿¡ ´ëÀÀÇÏ´Â °æ¿µÀü·ÂÀÌ
Á¶Á÷ ³» ½ÇÇà ¹× Àû¿ëµÇ¾î °ü¸® µÉ ¼ö ÀÖ´Â Àü·«°æ¿µ ü°è¸¦ Àü·«
ü°èµµ (Strategy Maps)¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Á¶Á÷ÀÇ ºñÀü, ¸ñÇ¥,
±×ÀÇ ´Þ¼ºÀ» À§ÇÑ Àü·« ¸ñÇ¥ÀÇ Àç½Ã¸¦ ÅëÇØ ÇÁ·Î¼¼½º Çõ½Å°ú HRM/HRD(ÀÎÀûÀÚ»ê),
IT ½Ã½ºÅÛ(Á¤º¸ÀÚ»ê), Á¶Á÷¹®È/¸®´õ½Ê(Á¶Á÷ÀÚ»ê) ¹× È¿À²ÀûÀÎ
Outsourcing ü°è µîÀÇ Àΰú°ü°è ¿ä¼ÒÀÇ Communication
°ú ¹«ÇüÀÚ»ê °¡Ä¡ÀÇ Áõ´ë¸¦ Áö¿ø ÇÕ´Ï´Ù.
|